爱下书小说网 > 山沟里的制造帝国 > 第908章 国内的战略调整
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    牛小强曾经承诺过要照顾方东平故友的家人,只是由于事情太多,他把这件事给忘了。

    此刻听方东平提起这茬,牛小强不由尴尬道:“都怪我,答应过的事情居然给忘了,师父放心,我会尽快处理好的。”

    不过是资助几户人家,对于如今的牛小强来说,还真不是什么大事。

    方东平有着其他的看法:“小强,我觉得授人鱼不如授人以渔,你要是真想帮助我那几位故友的家人,不如给他们安排一下工作,这要比直接给钱好得多。”

    牛小强立马点头:“这个没有任何问题,我会立即着手进行安排。”

    他说到这里觉得有些不妥,话锋一转道:“要不还是由师父来安排他们吧,你对他们比我更加了解,肯定能安排得更加妥帖。”

    方东平倒也没有客气,微微点头道:“我这几位故友的孩子都有些技术,如果给他们安排普通的工作岗位,那就是屈才,如果你没有意见的话,我想把他们安排在技术岗位,让他们都能发挥自己的特长。”

    牛小强准备拆分亚洲机械厂,急需补充人才,闻听此言他开心道:“正好我准备拆分亚洲机械厂,急等着用人,如果他们确实是不可多得的人才,我希望师父能够人尽其用,给他们安排关键岗位,不要有任何顾虑。”

    方东平呵呵笑道:“我也是这么考虑的,对于工厂拆分之后的人员安排,你是怎么打算的”

    牛小强对方东平没有任何保留,直接把自己的想法说了出来:“首先是摩托车厂,我准备把韩树人调过去当厂长,副厂长安排两位,分别是许红霞和李克旺,其中许红霞主要负责管理财务工作,李克旺负责协助韩树人管理生产方面的事务,您觉得这个安排怎么样”

    方东平点点头:“韩树人和李克旺的技术都很不错,让他们主抓生产非常合适,许红霞办事十分认真,让她管理财务应该不会出什么问题,你这么分配人手十分恰当。”

    牛小强接着说道:“接下来是采油机厂,厂长肯定是肖定邦担任,副厂长同样设置两人,分别是陈宏和夏晓燕,陈宏将协助肖定邦主抓生产,夏晓燕分管财务。”

    方东平再次点头:“这个安排也没有问题。”

    “然后就是钢铁厂,我准备让周凯当厂长,副厂长由他的师父和许萍担任,周凯和他的师父将主抓生产,许萍负责管理财务。”

    这一次方东平露出了迟疑的神色:“许萍一直都在家化品厂当质量部长,从未干过财务方面的工作,你把她调到钢铁厂管理财务是不是不合适啊”

    还有一句话方东平没说,那就是许萍的年纪有点小,今年还不满二十岁,让这么年轻的一个丫头去管理钢铁厂的财务,只怕会有人不服气。

    牛小强解释道:“许萍是许红霞的侄女,只要许红霞培训她一下,就不会出什么问题,您别看她年纪不大,实际上要比许多大人还要沉稳,并且她做事非常讲究原则,这一点是因为受到了王小霜的影响,综合这些因素来看,我觉得她担任主管财务的副厂长一点问题都没有。”

    牛小强说到这里进行了补充:“除此之外,我提拔许萍还存有另一个目的,那就是把她当成一面旗帜,让大家都知道咱们厂不看重年纪,只看重能力,只要你能力足够,就能得到提拔,这对于哪些新加入的年轻人来说非常具有激励作用。”

    亚洲机械厂把技校给吞并了,现在每年都从技校招收不少的毕业生。许萍的年纪正好比他们大一点,有她这个榜样树立在那里,不怕这些技校毕业生不追求上进。

    方东平这才点头:“既然如此,就这么安排吧。”

    牛小强笑了笑,“最后是亚洲机械厂,仍将由您担任厂长,宋智毅和我爸担任副厂长,财务工作仍将由王东升负责,后勤部长仍然是高德胜,除此之外,我将设立两个生产车间,车间主任将分别由李晓峰和姜鸿昌担任,陈方华将担任研发部的副部长,研发部的部长仍将由老王担任。”

    从这个安排不难看出,牛小强对于原属于红旗研发小组的陈方华、姜鸿昌和李晓峰非常欣赏,明摆着是有意提拔和栽培他们。

    牛小强说到这里话锋一转:“除此之外,我还准备成立一个总公司,由您担任董事长,我仍然是您的秘书,今后凡是我名下所属的企业,全都是这家总公司的子公司,王小霜、于思梅和我三姐组建的管理委员会将直接划拨到总公司,协助您监管子公司的各项工作。”

    方东平诧异道:“你为什么突然想起要成立一个总公司啊这不是多此一举吗”

    牛小强之前并没有跟方东平提出建立总公司的想法,因此方东平才会感到意外。

    他一本正经的解释道:“师父,我的名下现在有四季花露水厂、神农制药厂、香榭丽舍家化品厂,如果再加上拆分之后的采油机厂、摩托车厂和亚洲机械厂,一共有六家企业,如果不设立总公司,就会造成权力的分散,大家会各自为政,这不太利于管理,所以我觉得很有必要设立总公司,这对于今后的发展将会很有利,并非多此一举。”

    不管是什么时候,牛小强对于权力都很看重。这些企业都是他一步一步的创立起来的,走到今天可谓是非常不易,他可不想因为疏于管理而出现问题。

    方东平嗯了一声:“这么说也未尝没有道理,不知你对于总公司还有什么人事安排”

    牛小强微微摇头:“有咱们五个人就够了,不需要搞得那么繁琐,人要是太多的话,反而不便于管理。”

    谈完了国内的战略调整之后,方东平主动提到了牛小强在国外的业务:“你在国外的企业准备如何管理需不需要从国内抽调人手过去监管”

    牛小强立马摇头:“国外的情况跟国内不同,因此我需要区别对待,就目前的情况来看,还是维持原状比较好。”

    

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